Medarbejder advarede ledelsen i Copenhagen Medical om HR-direktørs grænseoverskridende adfærd – to uger senere stod hun uden job

Sene natte-beskeder, sjofle druklege, forespørgsler om seksuelle emner samt massage op ad benet. Det er adfærd som denne, som flere kvindelige medarbejdere i milliardvirksomheden Copenhagen Medical har måttet stå model til fra virksomhedens HR-direktør Ronnie Andersen. Ifølge en tidligere projektleder kan kritikken ikke være kommet bag på Copenhagen Medicals ledelse. I juli sidste år gik hun til Copenhagen Medicals driftsdirektør Carsten Balleby med dokumentation for flere af de hændelser, som Frihedsbrevet nu har beskrevet. Hun hjalp også en kollega, der på en arbejdstur havde oplevet, at HR-direktøren blev fysisk overfor hende, med at arrangere et møde med driftsdirektøren. Få uger efter projektlederen gik til ledelsen med sin viden om HR-direktørens adfærd, måtte hun se sig om efter et nyt job. Her udløb hende ansættelseskontrakt uden mulighed for forlængelse.