Jour­na­list­for­bun­dets hem­me­li­ge kuver­ter: Deler kon­tan­ter ud under strejker

Som med­lem af fag­for­e­nin­gen Dansk Jour­na­list­for­bund har man en sær­lig for­del, hvis man er util­freds med sin arbejdsgiver. 

Med åbne øjne omgår Dansk Jour­na­list­for­bund nem­lig reg­ler­ne i den dan­ske model og kører rundt og afle­ve­rer kuver­ter med kon­tan­ter i til deres med­lem­mer, når de strej­ker i strid med overenskom­sten og der­for er ble­vet truk­ket i løn af deres arbejdsgiver.

En gyl­den regel er ellers, at med­ar­bej­de­re kun må strej­ke i for­bin­del­se med overenskomst­for­hand­lin­ger. Hvis det sker, har for­bun­det en strej­ke­kas­se, der kan dæk­ke ens tab­te lønindtægter. 

Men hvis med­ar­bej­der­ne til gen­gæld ned­læg­ger arbej­det, mens overenskom­sten er gæl­den­de – i det, man kal­der freds­tid – er strej­ken overenskomst­stri­dig. Her bli­ver med­ar­bej­de­ren truk­ket i løn uden kom­pen­sa­tion fra fagforeningen.

“Den slags sager må DJ (Dansk Jour­na­list­for­bund, red.) ikke støt­te, hver­ken øko­no­misk eller poli­tisk,” hed­der det i et inter­nt doku­ment fra Dansk Jour­na­list­for­bund, som Fri­heds­bre­vet er kom­met i besid­del­se af.