Der er højspændt dra­ma i Dan­marks næst­stør­ste fag­for­e­ning HK efter mel­lem 300 til 400 med­ar­bej­de­re har ned­lagt arbej­det torsdag. 

Arbejds­ned­læg­gel­sen bekræf­tes af for­bunds­se­kre­tær i HK, Mari­an­ne Heide. 

Hun ken­der dog ikke omfan­get, da hun ikke selv er til ste­de i HK’s lokaler. 

Iføl­ge Fri­heds­bre­vets oplys­nin­ger skyl­des util­freds­he­den én spe­ci­fik chef, som iføl­ge med­ar­bej­der­ne har foru­re­net arbejds­mil­jø­et i fagforeningen. 

Kon­flik­ten er nu ble­vet så højspændt, at stort set samt­li­ge ansat­te i HK har ned­lagt arbej­det, lige­som der i fag­for­e­nin­gens kan­ti­ne har været afholdt kri­se­mø­de med mel­lem 150–200 personer. 

Iføl­ge Fri­heds­bre­vet kil­der, har util­freds­he­den ret­tet mod den spe­ci­fik­ke chef stå­et på i en årrække. 

De ansat­te har ned­lagt arbej­det i soli­da­ri­tet med de ansat­te i den spe­ci­fik­ke afde­ling, hvor den omstrid­te chef er leder. 

I en skrift­lig udta­lel­se, som Fri­heds­bre­vet er i besid­del­se af, bli­ver der opli­stet en ræk­ke kri­tik­punk­ter af che­fen, der blandt andet inklu­de­rer over­fus­nin­ger, udskam­ning, for­skel­s­be­hand­ling og råben af ansatte.